8(963)777-99-92
Подбор персонала
для дома и офиса
Нужна няня
Нужен психолог
Нужен водитель

Порядок подбора домашнего персонала

 

Как сделать заявку на подбор домашнего персонала?

 

Подобрать домашний персонал, будь то няня, гувернантка, домработница, семейная пара, садовник или водитель – легко! Просто позвоните нам в «Бон Персон» по телефонам +7 (495) 600-69-05 или +7 (963) 777-99-92 в любой рабочий день с 10 утра до 19 вечера и менеджер агентства примет вашу заявку, задаст уточняющие вопросы и займется поиском кандидатуры, пока вы стоите в пробке, работаете или занимаетесь домашними делами. Также вы можете заехать к нам в офис по адресу Орловский переулок, дом 5 или связаться с нами по Skype bonperson. Если вы решили заняться подбором домашнего персонала ночью или в другое нерабочее для агентства «Бон Персон» время - заполните заявку на сайте. Обязательно укажите все, что считаете необходимым. Чем больше информации вы предоставите, тем быстрее будет обработана ваша заявка, и вы получите своего сотрудника в кратчайшие сроки. В любом случае, вам будет назначен персональный менеджер, который свяжется с вами для уточнения необходимых данных и будет взаимодействовать с вами на всех этапах подбора работника.

 

 

Поиск кандидатуры

 

В агентстве «Бон Персон», как и в любом другом серьезном агентстве по подбору домашнего персонала, уже есть база анкет с проверенными кандидатами на разные должности в семьи. За 10 лет работы мы накопили огромную базу из тысяч анкет, и она пополняется изо дня в день новыми кандидатами, которые приходят сами и готовы работать с добросовестными работодателями. Также наши менеджеры просматривают специализированные сайты, форумы и ищут сотрудников домашнего персонала с хорошими рекомендациями в социальных сетях. 

 

 

Собеседование с кандидатом

Подбор домашнего персонала

 

Первым этапом собеседования является проверка кандидата  в агентстве. На этом этапе вы не присутствуете. Менеджеры самостоятельно связываются с предыдущими работодателями кандидатов, проверяют наличие медицинской книжки, прописки, диплома об образовании и других необходимых для работы в семьях документов. Проводят собеседование, даже если кандидат из базы агентства и проходил собеседование несколько месяцев назад, и только после этого высылают вам, работодателю, одну или несколько подробных анкет подходящих кандидатов на фирменном бланке агентства «Бон Персон».

 

Если анкета кандидата вас заинтересует, назначается время для трехстороннего собеседования в одном из офисов агентства, в вашем офисе, дома или на нейтральной территории. В один день по вашему желанию может быть назначено собеседование как с одним, так и с несколькими кандидатами. После того как все кандидаты пройдут собеседования, у вас с менеджером есть возможность обсудить их наедине. В агентстве «Бон Персон» можно выбрать и утвердить кандидата на должность сразу или подумать несколько дней, чтобы принять окончательное решение. В случае отказа, ваш персональный менеджер самостоятельно свяжется с соискателями, чтобы сообщить им о вашем решении, и займется дальнейшими поисками с учетом ваших комментариев и замечаний. Правда, такие случаи в агентстве «Бон Персон» редки – мы ценим ваше время и предоставляем настолько полную информацию о кандидатах, что на трехстороннее собеседование уже приходят максимально подходящие работники.

 

Пробные дни и зачем они нужны

 

После того, как вы утвердили кандидатуру, могут быть назначены пробные дни. Это один или несколько дней работы нового сотрудника в вашем доме, на протяжении которых вы можете оценить опыт и способности сотрудника на практике, а также понять, подходит ли кандидат по темпераменту вашей семье. Пробные дни обязательно должны оплачиваться работодателем, как оплачивается испытательный срок сотруднику в любых организациях. Оплаченные пробные дни в полной мере дают понимание, насколько выгодно сотрудничество – работодатель понимает, устраивает ли его конкретное качество и сроки выполнения работы, а сотрудник - готов ли он добросовестно выполнять возложенные на него обязанности в установленные сроки и комфортно ли ему работать в вашей семье.

 

Договор с агентством, оплата услуг, гарантии

 

Договор с агентством заключается после утверждения кандидата на желаемую должность или после того, как кандидат пройдет испытательный срок (пробные дни). Счет за услуги подбора домашнего персонала агентством оплачивается после полного утверждения сотрудника. Подробно ознакомиться с ценами на услуги агентства и гарантийными обязательствами можно в разделе "Гарантии".

 

Няня.ру-няни для ребенка | Согласие на обработку персональных данных | Политика конфеденциальности © Кадровое агентство «Бон Персон» 2005-2017