8(963)777-99-92
Подбор персонала
для дома и офиса
Нужна няня
Нужен психолог
Нужен водитель

Кадровое агентство – конкурент или помощник?

 

Кадровые агентства по подбору домашнего персонала появились в России сравнительно недавно – в конце 90-х годов прошлого века. И если традиционные кадровые агентства стали явлением уже привычным и широко распространенным, то к агентствам, занимающимся подбором работников для домашнего хозяйства, отношение до сих пор неоднозначное. Люди, которым уже приходилось сталкиваться с подобными агентствами и их услугами, твердо уверены, что помощь профессионалов в сложном деле подбора нянь и помощниц по хозяйству – вещь необходимая. Те же, кому еще не доводилось заниматься самостоятельным поиском домашних служащих, часто думают, что подобные кадровые агентства просто ненужная роскошь, лишнее звено в цепи между работодателем и работником. В их представлении кадровое агентство по подбору домашнего персонала – это своего рода конкурент, стремящийся получить только дополнительные деньги с клиента.

 

Так ли это на самом деле? В развитых западных странах агентства, занимающиеся подбором нянь, сиделок, помощниц по хозяйству – явление давно привычное и очень распространенное. В этих странах ни одному действительно здравомыслящему человеку не придет в голову искать себе работника в дом по случайным объявлениям. Ведь это же такой риск! Никогда не знаешь, можно ли в полной мере доверять чужому человеку, пришедшему в твой дом. Да и зачем столько хлопот и волнений, связанных с переговорами, встречами, собеседованиями, если можно просто подать заявку в агентство и через короткое время выбрать понравившуюся кандидатуру.

 

В нашей же стране до недавнего времени бытовало представление, что домашняя работа, включая уход за детьми и ведение хозяйства – это вроде бы и не работа вовсе, она не требует ни квалификации, ни специальных знаний. А уж искать себе в няни квалифицированного педагога и вовсе глупость и блажь. Однако времена меняются и сегодня все большее число родителей предпочитают нанять профессиональную няню, вместо того, чтобы оставлять детей на бабушек и дедушек. Поэтому спрос на услуги домашнего персонала постоянно растет.

 

При этом многие работодатели по-прежнему предпочитают заниматься поисками подходящих работников самостоятельно. В этом нет ничего странного или неправильного, такова особенность нашей страны. И безусловно самостоятельные поиски могут быть вполне успешны, если человек знает, кого именно он ищет и умеет неплохо разбираться в людях с первого взгляда. Однако даже опытному человеку необходимо быть готовым к возможным трудностям, с которыми придется столкнуться.

 

Прежде всего придется привыкнуть к мысли, что звонить вам станут очень много и в любое время суток, даже если в вашем объявлении указаны определенные часы для этого. Во-вторых, молодые мамы, ищущие няню для своих малышей, нередко сталкиваются с откровенным давлением со стороны соискательниц. Особенно это характерно для женщин зрелого и пожилого возраста, с педагогическим образованием, привыкших жить по своим четко установленным правилам. Вполне возможно, что подобная няня будет иметь собственные, весьма отличающиеся от ваших, взгляды не только на воспитание вашего ребенка, но и на сам уклад, принятый в вашем доме. В подобной ситуации объяснить, что у вас так же имеются свои представления о воспитании, которые должны неукоснительно соблюдаться, может быть весьма затруднительно.

 

Вы должны быть готовы к возможности столкнуться с эмоционально неуравновешенными людьми, озабоченными только собственными проблемами. Справляться с этим придется так же самостоятельно, ведь тестирование у психолога подобных случайных кандидатов никто не проводил. Таких случайных и неслучайных мелочей может быть довольно много, но безусловно при определенном упорстве, все они могут быть преодолены. Конечно же даже кадровое агентство не сможет гарантированно уберечь вас от всех возможных неприятностей, но по крайней мере сможет взять на себя большую часть ваших трудностей. Агентство ни в коем случае не конкурент маме в ее поисках, оно помощник, заинтересованный в скорейшем и благополучном решении стоящей задачи.

Няня.ру-няни для ребенка | Согласие на обработку персональных данных | Политика конфеденциальности © Кадровое агентство «Бон Персон» 2005-2017